群益金融集團的經營發展始終秉持企業社會責任的理念,深信客戶與員工是企業成長的重要資產,除多方位關心與滿足客戶需求外,為加強員工的專業深度,開辦「群益金融大學」,塑造終身學習的職場文化,並且要求員工恪遵職業規範,以優質的員工素質創造更優質的投資環境,維持獲利的續航力。
在回饋社會方面,群益金融集團長期推動保護生態環境理念不遺餘力,鼓勵員工落實環境保護於日常生活中,並響應愛地球活動,以實際行動守護台灣土地。
在推動公益慈善活動部份,群益率先為弱勢地區學童規畫一系列募集童書、文具、課後照顧經費等關懷行動,獲得社會廣大迴響。除此之外,群益將二月訂為捐血月,多次號召員工及客戶共同響應捐血活動,歷年來捐贈多部救護車,亦成為花蓮門諾醫院公益大使,善盡企業關懷社會之責任。未來群益將更致力於關心環保、弱勢、藝文、醫療等社會公益活動,強化「Capital Care」之品牌專業形象及市場知名度,讓群益的企業服務形象和社會責任得以延伸。
履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)是現代企業在邁向永續經營時重要的承諾與使命。群益金融集團在經營上堅持誠信、正直與專業,提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的伙伴;在社會責任上,以「群益」為名,代表一切以「群眾利益」為優先,傳遞愛與關懷。
本公司由管理部為推動企業社會責任之專(兼)職單位,負責企業社會責任方面之運作,主要為具體企業社會責任的協助實踐,除了訂/修各項企業社會責任相關規章辦法,每年彙整編制公司企業社會責任報告書及企業社會活動計畫表。秉持永續發展的觀念,於經營策略規劃的同時,也考慮對社會和自然環境可能造成的影響,並持續關心國內外企業社會責任議題及發展趨勢,宣導並期而落實公司全體同仁,進一步形塑出公司企業社會責任文化。
110年3月25日董事會審議通過本公司「109年企業社會責任活動計畫實施成效」及「110年企業社會責任活動計畫表,並提110年股東常會報告。
109年3月26日董事會審議通過本公司「108年企業社會責任活動計畫實施成效」及「109年企業社會責任活動計畫表,並提109年股東常會報告。
109年6月18日日董事會審議通過修正本公司「企業社會責任實務守則」。
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