首頁關於群益期貨公司治理專區 》董事會及功能性委員會績效評估
 
為落實公司治理並提升本公司董事會功能,建立績效目標以加強董事會運作效率,本公司董事會通過訂定「董事會及功能性委員會績效評估準則」,依規定每年執行董事會及功能性委員會績效評估作業。
110年度評估作業結果如下: 一、評估周期:每年執行一次
二、評估期間:110年1月1日至110年12月31日
三、評估範圍:整體董事會、個別董事成員及功能性委員會
四、評估方式:董事會內部自評、董事成員自評、功能性委員會內部自評
五、評估標準:
等級 極差 中等 極優
平均得分 1 1-2 2-3 3-4 4-5

六、評估內容:
(一)董事會績效評估
評估指標 評估項目 評分結果
A.對公司營運之參與程度 12項
4.70
B.提升董事會決策品質 12項
5.00
C.董事會組成與結構 7項
5.00
D.董事之選任及持續進修 4項
5.00
E.內部控制 6項
4.95

(二)董事成員績效評估
評估指標 評估項目 評分結果
A.公司目標與任務之掌握 3項
5.00
B.董事職責認知 3項
5.00
C.對公司營運之參與程度 8項
4.98
D.內部關係經營與溝通 3項
5.00
E.董事之專業及持續進修 3項
4.76
F.內部控制 3項
4.90

(三)薪資報酬委員會績效評估
評估指標 評估項目 評分結果
A.對公司營運之參與程度 4項
5.00
B.薪資報酬委員會職責認知 5項
4.83
C.提升薪資報酬委員會決策品質 7項
5.00
D.薪資報酬委員會組成及成員選任 3項
5.00

(四)審計委員會績效評估
評估指標 評估項目 評分結果
A.對公司營運之參與程度 4項
5.00
B.審計委員會職責認知 5項
4.87
C.提升審計委員會決策品質 7項
5.00
D.審計委員會組成及成員選任 3項
5.00
D.內部控制 3項
4.78

(五)誠信經營委員會績效評估
評估指標 評估項目 評分結果
A.對公司營運之參與程度 4項
5.00
B.誠信經營委員會職責認知 3項
4.78
C.提升誠信經營委員會決策品質 7項
5.00
D.誠信經營委員會組成及成員選任 3項
5.00

七、評估結果
    本公司已於111年3月11日董事會報告110年度董事會績效評估結果如下:
  • (一)董事會績效評估之平均得分為4.93分,評估結果為「極優」
  • (二)董事成員績效評估之平均得分為4.94分,評估結果為「極優」
  • (三)薪資報酬委員會績效評估之平均得分為4.96分,評估結果為「極優」
  • (四)審計委員會績效評估之平均得分為4.93分,評估結果為「極優」
  • (五)誠信經營委員會績效評估之平均得分為4.95分,評估結果為「極優」