逾4,800人放無薪假 6成以上為受美關稅影響

美國關稅衝擊持續擴大，勞動部1日公布最新減班休息統計，本期通報企業達245家、4,863人，較上期增54家、929人；其中受美國關稅影響的企業達118家、3,055人，占比逾6成，勞動部表示，有兩家首次通報的中型工具機廠，因北美需求疲軟與客戶延遲訂單，影響人數共計超過200人。

　勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出，這期減班休息家數仍以製造業為大宗，共191家、4,479人，分別較上期增加45家、889人；製造業占整體企業數逾7成，其中又以金屬機電工業最受影響，通報數達156家、3,685人，主要集中在機械設備製造業，高達92家、2,045人。

百德及瀧澤科兩工具機廠，不敵新台幣匯率遽升，以及美國對等關稅疊加雙重壓力，8月先後申請為期三個月無薪假，其中百德8月19日已恢復正常運作，瀧澤科生產線員工從8月22日起實施「做四休三」無薪假，但業務、研發、財務及行政等單位員工正常上班。

　黃琦雅表示，本期共兩間中型企業首次通報，均為員工數超過百人的工具機廠，其中一家鑽孔機製造商，因北美市場需求疲軟，每周安排員工休假一天，影響人數110人；另一家工具機製造廠則因客戶暫緩訂單，採取月休一至四天，涉及員工103人，外銷產品以美洲為主。

　從休假模式觀察，黃琦雅說，企業多採月休五至八天，占比達42％，另有23％的企業採月休四天。她表示，今年通報家數減少30家，但影響人數增加404人，主因是新增中型企業納入通報。

　針對後續發展，黃琦雅表示，已於8月1日啟動加強版「僱用安定措施」，本期有168家企業、3,812名員工適用補貼，勞工減薪部分將由政府補貼差額的70％，每人每月最高可領新台幣12,100元；若參與職訓課程，並可合併領取相關津貼。

　勞動部指出，將與經濟部持續觀測美國232條款等貿易政策對產業鏈影響，必要時滾動調整安定措施，並密切追蹤廠商與工會，協助企業與勞工共度衝擊期，維持就業穩定。

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