日本企業加薪趨勢分析：連續三年超過5%的現象

【Rengo：年度勞資談判初步數據顯示，日本企業連續第三年同意加薪逾5%】3月23日訊，年度勞資談判的初步結果週一顯示，日本企業連續第三年同意加薪逾5%，這反映出工資水平的持續增長，而決策者認爲這是推動日本經濟實現可持續增長的關鍵。日本最大工會日本勞動組合總聯合會（Rengo）表示，其初步統計顯示，今年的平均加薪幅度爲5.26%。去年的初步數據爲5.46%，之後隨著談判階段下修，最終加薪幅度爲5.25%，但這仍創下了34年來最大漲幅。最終數據通常會低於初步統計，因爲小型企業的工資協議往往加薪漲幅較小，通常在統計後期才被納入。Rengo的成員尋求平均5.94%的工資漲幅，這略低於去年6.09%的訴求。