【日本企業仍依賴外國勞工儘管高市早苗收緊政策】8月31日訊

【日本企業仍依賴外國勞工儘管高市早苗收緊政策】8月31日訊，日本政府週一公佈的一項調查顯示，嚴重的就業人口短缺仍是日本企業僱用外國勞工的首要原因。這凸顯出日本經濟對海外勞動力的依賴，即使日本首相高市早苗正尋求收緊針對非日本居民的相關規定。日本厚生勞動省開展的多選項調查顯示，68.2%的企業表示，僱用外國人是爲了緩解人手短缺。這一原因自2023年該調查開始以來，每年都位居首位。另有約56%的企業表示，是基於外國人的能力和資歷進行招聘；18%的企業表示，希望藉此推動工作場所國際化。隨著日本人口減少、勞動力隊伍老齡化，企業爲填補勞動力缺口而加大對外國勞工的招聘力度，外國勞工人數隨之大幅增加。帝國數據銀行本月發佈的一份報告顯示，超過一半的企業表示全職員工人數不足。調查還顯示，近30%的企業表示非正式員工數量不夠。