美聯儲監察部門突查地區聯儲人事續聘流程，政治干預隱憂仍存！

美聯儲內部監察部門於週三宣佈，將對地區聯儲高管的續聘工作展開全面審查，重點核驗美聯儲理事會審批地區聯儲主席及其副手五年任期續任的全流程。

本次評估不僅對照美聯儲行政規章與行業標準檢查流程合規性，同時也會複覈高管績效考覈材料，以及用於判定續任資質的各類檔案是否完備規範。

監察長辦公室並未解釋此次啓動審查的具體原因。

此前美國總統特朗普頻頻向美聯儲施壓，市場對地區聯儲人事安排的關注度隨之走高。不少觀察人士擔心，這套續聘機制可能被利用，進而排擠那些不支持降息政策的地區決策官員。

此次人事審查只是美聯儲監察長多項工作之一。去年年底，監察部門就美聯儲總部翻新項目成本超支問題開展調查，該事件曾激化前美聯儲主席鮑威爾與特朗普政府之間的矛盾。

除此之外，地區聯儲負責人的選拔制度也一直處於監察範圍內，這套流程因透明度偏低、公衆參與渠道匱乏，長期飽受外界詬病。

美國12家地區聯儲屬於準私營機構，由民間人士組成的地方董事會負責提名行長人選，最終任命結果需要美聯儲理事會敲定。地區聯儲主席深度參與貨幣政策制定，同時承擔地方經濟調研、金融服務等工作。按照規則，相關高管每五年進行一輪續聘，以往絕大多數人員都能夠順利留任。

上一輪續聘工作在去年年底落地，美聯儲理事會全票通過11名地區聯儲官員的續任申請。亞特蘭大聯儲第一副主席謝麗爾·維納布爾（Cheryl Venable）也完成續聘，目前她臨時出任主席，機構仍在尋找人選接替已退休的拉斐爾・博斯蒂克（Raphael Bostic）。

上一輪續聘週期啓動前，美聯儲曾曝出官員違規交易事件，多名政策官員因此離職。外界當時質疑，續聘考覈環節未能提前排查出相關風險，不過時任美聯儲理事萊爾・佈雷納德（Lael Brainard）曾表示，整項審查流程具備嚴謹性。