台股熱 券商從業人數創高

台股交投熱絡、證券市場規模持續壯大，上市櫃市值衝上全球第五大，也帶旺券商人才需求。據最新統計，截至今年6月底，國內證券商從業人員達46,611人，再創統計新高，較去年底增加696人、半年增幅1.52％；若與去年同期45,336人相比，更增加1,275人、年增2.81％，3年半增員近6千人，顯示隨台股市場規模擴張，券商持續擴編人力搶攻商機。

　台股近年交易規模快速成長，除了傳統經紀業務外，ETF、財富管理、複委託、法人業務及數位金融等多元業務同步擴張，加上AI帶動台股市值攀升、投資人參與度提高，促使大型券商積極擴充業務版圖，人力需求也跟著水漲船高。

　檢視近三年半券商人力變化，2022年底國內證券商從業人員為40,844人，2023年底增至41,984人，2024年底進一步攀升至44,767人，去年底來到45,915人，今年6月底再衝上46,611人，連續改寫歷史新高。短短三年半增加5,767人，增幅達14.12％。券商大佬分析，台股成交量、市值規模及ETF、財富管理等業務同步成長，券商人力規模持續墊高，也反映證券業正進入新一波擴張週期。

　不只券商人力增加，投信、投顧業也同步擴編。隨著高股息ETF熱潮延續，加上主動式ETF市場快速崛起，投信業務版圖持續擴大，人才需求跟著升溫。統計顯示，今年6月底投信從業人員達4,655人，較去年底4,581人增加74人，再創統計新高；投顧業從業人員則由去年底1,992人增至2,031人，同步改寫新高並首度突破2千人大關，反映台股與資產管理市場蓬勃發展，金融人才需求持續升溫。證交所也持續擴充人力，今年6月底員工人數增至667人，同步刷新歷史新高。

　法人指出，近年來券商營運模式已不再僅仰賴台股經紀手續費，包括財富管理、複委託、ETF、投資銀行及數位金融等業務快速成長，帶動人才需求朝多元化發展。尤其金管會持續推動亞洲資產管理中心，加上複委託業務規模擴張，已開放券商辦理外國有價證券外幣融資，券商海外投資與財富管理戰線持續拉長，人力需求仍有進一步成長空間。

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