勞動力市場企穩？美國3月職位空缺變化不大，招聘反彈

美國勞工統計局週二公佈的數據顯示，3月職位空缺從2月修正後的692萬個小幅降至687萬個，同期招聘率則從2月的疫情後低點躍升至3.5%。招聘活動的反彈與3月非農就業新增17.8萬人（受罷工醫療工作者返崗推動）的強勁表現相呼應，表明儘管整體勞動力需求疲軟，部分僱主仍在積極補充人手。

職位空缺的減少主要集中在專業和商業服務領域，而招聘增長則明顯側重於交通運輸和倉儲業、信息業以及休閒和酒店業。辭職率微升至2%，裁員率也小幅上行至1.2%。

不過，一些經濟學家對這份職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）的可靠性提出質疑，理由是調查回覆率偏低且數據時常出現大幅修正。來自招聘網站Indeed的另一項指數顯示，4月職位空缺在3月大幅下降後已略有回升。

每個失業者對應的職位空缺數在3月保持在0.9，與2月持平。美聯儲官員據此認爲，當前勞動力市場並非通脹壓力的來源。美聯儲上週維持利率不變，主席鮑威爾提到，勞動力市場正展現出“越來越多的穩定跡象”，這也是美聯儲無需急於進一步降息的原因之一。

一些經濟學家警告，伊朗衝突引發的高成本壓力可能在未來幾個月拖累招聘步伐，並使美聯儲的政策前景變得更加複雜。

近幾周的企業消息層面，Meta和耐克等知名公司宣佈了引人關注的裁員計劃。但最新的每週失業救濟金申請數據卻顯示，4月下旬初請失業金人數降至1969年以來的最低水平，表明大範圍裁員潮尚未形成。週二公佈的一份採購經理人調查顯示，儘管整體商業活動仍在擴張，4月服務業就業卻在繼續萎縮。另外，一份同日發佈的報告指出，3月美國新房銷售有所回暖。

美國政府將於週五公佈4月官方就業報告，經濟學家普遍預計當月非農就業人數將增加6萬人，這將是近一年來首次出現連續幾個月增長。