亞馬遜裁員計劃概述及其對組織架構的影響

【亞馬遜將裁員1.6萬人 在AI競爭中精簡架構】1月28日訊，亞馬遜宣佈計劃裁減約1.6萬名企業員工，在人工智能競爭加劇之際進一步推動組織架構精簡。亞馬遜人力資源與技術高級副總裁貝絲·加萊蒂表示，公司將給予美國員工90天時間在內部尋找新崗位，並提供遣散費及其他過渡支持。加萊蒂稱：“我們一直致力於通過減少層級、強化責任歸屬和消除官僚主義來優化組織架構。”此次裁員發生在該公司宣佈削減1.4萬個崗位數月之後。加上此前裁員，本輪裁員總規模接近亞馬遜在2022年末至2023年初實施的連續裁員（最終影響約2.7萬人）。截至去年9月30日，亞馬遜全球員工總數約157萬人，其中大部分在倉庫工作；企業員工約35萬人，本輪裁員約佔其總數的4.6%。