提升民營企業勞動用工管理能力的指導文件發布

【全國工商聯等印發文件引導民企提升勞動用工管理能力】2月20日訊，全國工商聯、中國企聯近日印發《民營企業勞動用工管理制度（參考文本）》，進一步引導民營企業建立完善中國特色現代企業制度，提升企業勞動用工管理能力，積極構建和諧勞動關係。該制度共十二章，內容涵蓋勞動用工全流程的主要環節，包括總則、招聘與錄用、勞動合同、勞務派遣、休息與休假、工資與福利等部分，旨在爲民營企業，特別是爲中小企業提供一套全面、規範、可參考的勞動用工管理制度框架。下一步，全國工商聯、中國企聯將深入開展宣傳解讀和培訓活動，促進民營企業治理能力提升，構建和諧勞動關係。（新華社）