基金管理公司薪酬分配優化建議

【中基協：基金管理公司應當優化薪酬分配結構 加大向一線員工、基層員工的傾斜力度】4月17日訊，中基協發佈《基金管理公司績效考覈管理指引》。其中提出，基金管理公司應當優化薪酬分配結構，平衡不同崗位、不同職級人員之間的薪酬標準和水平，加強極值管控和級差管理，及時調整過大、不合理的薪酬分配差距，加大向一線員工、基層員工的傾斜力度。基金管理公司應當審慎控制中高級管理人員平均薪酬增幅，中高級管理人員平均薪酬增幅原則上不得高於公司人均薪酬增幅。（中基協）