面對技術變革，企業如何保障員工未來就業

【劉強東：面對新技術的衝擊，必須想盡一切辦法保住數十萬員工的飯碗，包括我們藍領】5月27日訊，劉強東在最新內部講話視頻表示，“京東將建成最大物理世界運營商，20年之後，京東依然是中國擁有員工數最多的企業。”劉強東稱，“面對新技術的衝擊，不論是商業模式創新，還是發展更多新業務，必須想盡一切辦法保住數十萬員工的飯碗，包括我們藍領（兄弟的工作），老實說管培離開京東後在市場上很容易找到工作，而且大概率還能漲，所以你們的工作我從來不擔心，當然我也會努力（支持你們），大家喜歡這家公司、信任這家公司，覺得在這家公司幹活你們的聰明才智、你們的汗水，不是隻留給我劉強東的，而是迴歸這個世界了，你們認可我們這家公司的企業文化，長期工作我們想盡一切辦法保住。”他介紹，京東內部啓動了“涅槃項目”，本質就是要保住無數個藍領工人的工作。在新技術浪潮下，京東在全國建立了80多個robobase（項目），培訓藍領工人機器人維修保養等新技能，幫助藍領工人白領化，使其成爲收入更高、更受社會需要的高級技術工人。（中國經濟網）