“無就業繁榮”愈演愈烈！會成爲2026年美國經濟主線嗎？

美國經濟持續帶來驚喜，表現優於預期——唯獨在就業方面是個例外。

正如本週GDP報告所示，火熱的經濟增長通常對應著強勁的招聘活動和個人收入增長，進而支持消費者繼續支出。然而，今年的趨勢卻截然相反。消費支出雖然在拉動經濟，但就業市場卻陷入了“大凍結”。

正如畢馬威（KPMG）首席經濟學家戴安·斯旺克（Diane Swonk）週二所寫：“經濟增長與勞動力市場的表現已經脫鉤。”

這正在演變爲2026年的主要故事。美國發現自己正處於一種被觀察家稱爲“無就業繁榮”的狀態。資金正以健康的節奏在經濟中流動，但這些資金並沒有創造新的工作崗位。

相反，所有的目光都集中在人工智能（AI）上。對AI的投資，加上依然強勁的消費者支出，推動了今年大部分的經濟增長。然而，AI領域的投資大戶主要是那些一直在領銜裁減白領職位的大型公司。在某些情況下，這些公司的利潤飆升，“少花錢多辦事”成了今年的口號。

“企業正在用更少的員工做更多的事，”斯旺克寫道。“許多公司在之前的招聘狂潮中招人過多，現在正通過自然減員或裁員的方式，使員工規模更符合需求。還有一些公司則通過裁員和凍結招聘，來抵消關稅帶來的利潤率擠壓。”

必需品支出推動了增長

經濟學家們仍在努力通過分析來理解美國是如何陷入這種罕見局面的。今年，儘管整體裁員人數有所上升，但仍處於相對低位。美國企業界和大型科技公司是例外，亞馬遜、微軟、Meta、谷歌和特斯拉等公司都宣佈了大規模裁員。

Business Insider從數十位白領求職者那裏瞭解到，找到一份新工作感覺“不可能”，而那些有工作的人，在許多情況下都在竭盡全力保住現有的飯碗。

除了就業市場艱難之外，消費者上季度的收入也沒有增長。然而，儘管面臨關稅的不確定性和頑固的高於美聯儲2%目標的通脹，消費支出依然強勁。這其中很大一部分支出的增長集中在醫療保健和醫療服務上，醫院和護理服務的成本在不斷攀升。今年是自2022年奧密克戎（Omicron）變異株傳播以來，美國人在醫療服務上支出最高的一年。

這表明，儘管富裕家庭的支出強勁，但消費者支出的增長並不一定源於信心。事實上，消費者信心水平處於歷史低位，許多美國人因關稅的不確定性而對消費持謹慎態度。

艱難的就業市場並沒有帶來好轉。失業率爲4.6%，是自2021年以來的最高水平。總體就業增長一直保持緩慢。

數十位跨越不同年齡段的求職者今年告訴Business Insider，他們對疑似的年齡歧視、繁瑣的招聘流程、數百人爭奪一個職位的激烈競爭，以及懷疑AI在篩選簡歷中的作用感到沮喪。一些人告訴記者，他們投遞了數千份簡歷卻沒有任何面試機會，而另一些人則表示，花了一年多的時間纔拿到一份錄用通知，而且薪水往往低於上一份工作。

“無就業繁榮”或愈演愈烈

在Business Insider的丹·德弗朗切斯科（Dan DeFrancesco）列出的2026年商業世界願望清單中，他提到了“AI的投資回報率（ROI）”。

“我只是想看到所有這些龐大的AI項目能帶來一些顯著的回報，”他寫道，指的是大型科技公司令人咋舌的AI支出——以及它們明年更多的投資計劃。

如果這種回報真的到來，“無就業繁榮”可能只會愈演愈烈。公司希望利用AI在不增加人手的情況下提高生產力，這隻會加劇本已疲軟的就業市場。

儘管很難確定今年的AI投資是否已經產生了結果，但第三季度GDP飆升至4.3%總體上是一個令人鼓舞的跡象。這是自2023年第三季度以來的最大增長，促使特朗普宣稱“特朗普經濟黃金時代正全速前進”。

即便如此，許多美國人可能仍會擔心這對他們的工作意味著什麼。一些公司已將“在AI驅動的未來保持高效”作爲裁員的正當理由。美國目前的就業崗位數量已經少於新冠疫情前的水平，美聯儲主席鮑威爾最近也表示，嚴峻的就業數據可能誇大了今年就業增長的疲軟程度。