AI要毀掉白領？城堡證券戳破“末日敘事”

城堡證券（Citadel Securities）的一份研究報告指出，AI的快速擴張不太可能引發大規模失業，這一觀點反駁了本週一份廣泛流傳並引發市場震盪的報告。

宏觀策略師弗蘭克·弗萊特（Frank Flight）在週二的一份報告中寫道，歷史表明，“一波又一波的技術變革既沒有帶來失控的指數級增長，也沒有讓勞動力變得多餘。”

他的評論源於此前西特里尼研究（Citrini Research）發佈的一份報告。該報告設想了一個到2028年的世界：AI的快速進步將大幅提升生產率，但同時擾亂多個行業，導致大量白領崗位被取代。這一反烏托邦式的情景在週一引發科技股拋售，也在投資者和政策制定者之間激起激烈爭論，一位白宮高級經濟學家更是將該報告斥爲“科幻小說”。

弗萊特指出，當前數據幾乎沒有顯示出AI正在對勞動力市場造成廣泛衝擊。他援引了聖路易斯聯儲的調查以及自己跟蹤的勞動力市場指標。他提到，軟件工程師這一被視爲容易受到自動化衝擊的崗位，其招聘信息在近幾個月明顯增加；同時，在AI相關數據中心項目熱潮的支撐下，建築業招聘似乎也在回暖。

從歷史看，技術變革通常遵循S型曲線：初期採用緩慢，隨著成本下降而加速，最終在市場接近飽和時趨於平緩。他表示，隨著技術擴散放緩，勞動力突然被大規模替代的風險也會下降。

他說，在當前情況下，如果用於AI的算力邊際成本高於人類勞動力的邊際成本，那麼“以機器人替代人類”的過程就不會發生。

他認爲，與其取代人類工人，“AI更有可能在許多領域成爲勞動力的補充”，這與以往的技術革命類似。弗萊特寫道：“要正確界定這場討論，只需問一個問題：微軟Office的出現，是對辦公室職員的補充，還是替代？”

西特里尼的研究認爲，AI的顛覆性力量意味著，現有崗位被取代的速度將快於新崗位創造的速度。其創始人詹姆斯·範·吉倫（James van Geelen）將該報告描述爲一種假設情景，並強調這“並非預測”。

但弗萊特反駁稱，在那樣的情景下，政府很可能會通過監管和財政刺激來應對勞動力流失、緩衝衝擊，從而限制替代發生的速度。他寫道：

“要讓AI造成持續的負面需求衝擊，經濟必須同時出現採用速度顯著加快、接近全面的勞動力替代、沒有財政應對、投資吸收能力微乎其微，以及算力可以不受約束地擴張。”