新美聯儲主席沃什發出首封備忘錄：誓言改革，絕不“拘泥於既有路

在開啓爲期四年的任期之初，美聯儲主席凱文·沃什於當地時間週二向全系統超過2萬名員工發佈備忘錄，闡述其執政初步思路。

據路透社報道，備忘錄中首先強調履職重點。沃什寫道：“我們的首要任務是制定正確的政策，以履行我們的職責並服務於國家利益。我們將營造一個良好的環境，支持我們的員工在這裏成就其職業生涯中最出色的工作。”

他同時明確，未來不會拘泥於既有路徑，“如果我們找到了更好的替代方案，就不會再墨守成規”，並提出將在未來幾個季度圍繞戰略、政策及日常運作展開開放且清晰的討論。

改革取向與人事佈局同步推進

圍繞改革議程，沃什此前已多次公開表達對美聯儲現行方向的不滿，認爲該機構偏離核心職責。與這一立場相呼應，他近期開始組建顧問團隊。

據《華爾街日報》報道，知情人士透露，在接替前任主席、現任理事鮑威爾的過渡階段，沃什已聘請兩名保守派分析師提供支持。這些崗位爲臨時合同性質，主要協助其規劃上任初期的重點事項。

兩名顧問分別爲斯坦福大學胡佛研究所政策研究員Daniel Heil，以及曾任職於傳統基金會（Heritage Foundation）的Paul Winfree，後者還參與撰寫了該機構“2025計劃”中涉及美聯儲改革的獨立章節。消息人士稱，這兩人在過去數年間已多次參與沃什的研究與寫作項目。

在學術與政策研究領域，沃什長期保持活躍。他在胡佛研究所任職期間參與“三十人小組”相關工作，同時持續發表演講與專欄文章，爲其改革主張積累理論與輿論基礎。

具體政策構想方面，沃什提出過多項調整思路，包括壓縮規模達6.7萬億美元的資產負債表、減少對未來利率路徑的前瞻性指引，以及研究能否採用更貼近實體經濟價格壓力的替代性通脹指標。

機構關係修復與外部壓力交織

在擔任候選人期間，沃什曾對鮑威爾任內政策路徑提出尖銳批評，甚至將矛頭指向包括12家地區聯儲在內的整個體系，認爲其涉足了超出貨幣政策範疇的議題。然而，此次公開信中，他的表述明顯趨於積極，語氣更具凝聚力。

他在信中寫道：“美聯儲開啓新篇章之際，正值我們國家面臨深遠變革的時代。新技術與新商業模式正以前所未有的速度席捲而來。對於我們未來能夠攜手達成的一切，我抱有極度樂觀的期待。”

沃什履新後將面臨一系列現實考驗。其主持的首場貨幣政策會議定於6月16日至17日舉行，這將成爲其首次系統性表達宏觀經濟與政策立場的關鍵場合。市場普遍預期屆時利率將維持不變，但會議發佈的最新經濟預測，被視爲判斷其政策框架的重要依據，同時也將反映決策層對當前高於目標水平的通脹是否存在進一步上行風險的看法。

與此同時，一項尚待裁決的法律爭議爲其任期開局增添不確定性。目前，美國最高法院正在審理美國總統特朗普試圖解僱美聯儲理事庫克一案。外界普遍認爲，這一舉動觸及美聯儲在貨幣政策上的獨立性，而這一原則正是該機構的核心傳統。

在內部權力結構方面，沃什還需與仍在理事會中的前任主席鮑威爾共事，後者在政府被指試圖干預美聯儲運作的背景下留任，這使得這一決策機構的運作環境更加複雜。