蘋果指控OpenAI“銷燬關鍵證據”，OpenAI反擊：商業

蘋果與OpenAI圍繞商業機密的法律戰進一步升級。蘋果(AAPL.O)在當地時間週一提交給法院的一份文件中指控，OpenAI正在銷燬關鍵證據，而今年1月從蘋果離職、隨後加入OpenAI的前iPhone工程師Chang Liu，不僅下載了一份蘋果機密電路原理圖，還在OpenAI的工作中使用了這份材料。

據彭博社和路透社報道，蘋果今年7月起訴OpenAI以及兩名前員工Tang Tan和Chang Liu，指控其挪用與硬件設計、製造和供應鏈運營有關的商業祕密。OpenAI則要求法院駁回案件，並稱“這場糾紛完全是蘋果自己造成的一團亂麻”。

一臺MacBook成爲關鍵證據

Chang Liu目前是案件爭議的核心人物之一。他今年1月離開蘋果加入OpenAI，也是約400名轉投OpenAI、參與其硬件項目的前蘋果員工之一。

蘋果稱，OpenAI直到“最近”才交出一項關鍵證據——Chang Liu離職後一直使用的一臺蘋果配發MacBook。初步取證分析發現，Chang Liu離開蘋果後仍在未經授權的情況下，繼續訪問蘋果使用的第三方雲存儲服務，而且OpenAI其他人員對此知情。

蘋果律師還稱，這臺電腦中存在證據顯示，Chang Liu曾向一名OpenAI同事發送“銷燬證據”的指示，對方隨後確認會照做。

蘋果此前已經指控，OpenAI鼓勵蘋果員工分享與未發佈產品有關的信息、零部件、圖紙和其他資料，並採取措施掩蓋相關行爲。最新文件還稱，Chang Liu在OpenAI工作期間使用過一種工具，其名稱與蘋果內部一款工程應用程序完全相同。

蘋果認爲，這些發現證明其要求擴大取證並非“釣魚式調查”，而是因爲“蘋果的商業祕密正在被使用，證據正在被銷燬”。

OpenAI：問題出在蘋果自己的管理

OpenAI否認蘋果已經證明任何機密信息被前員工竊取，並稱公司招聘蘋果員工時遵循了行業通行標準。

對於Chang Liu離職後訪問蘋果資料一事，OpenAI稱，他只是應前同事要求提供幫助。Chang Liu表示，離職後曾多次接到蘋果前同事聯繫，請他幫助尋找文件或回答與蘋果工作有關的問題。

OpenAI還稱，Chang Liu訪問的蘋果文件與其在OpenAI承擔的工作“沒有關係”，相關操作是“代表蘋果員工，爲蘋果工作目的”進行。

OpenAI同時把責任指向蘋果的數據安全和離職管理制度。其稱，蘋果允許員工使用個人iCloud賬戶訪問工作文件，使員工離職時難以徹底區分個人資料和公司資料。

OpenAI還表示，蘋果會在員工提出離職後立即將其帶離辦公場所，使其沒有足夠時間歸還設備、轉移內部文件或完成工作交接。

“蘋果現在試圖欺壓那些已經離職的員工，”OpenAI律師寫道，“難怪其中400人選擇了新的工作。”

另一名前蘋果員工也被起訴

除Chang Liu外，曾在蘋果工作24年的Tang Tan也是案件被告。

蘋果在原始訴狀中稱，二人都曾在離職後訪問蘋果內部文件，並認爲OpenAI大規模招聘蘋果員工，是其瞭解潛在競爭對手內部技術和運營信息的一部分。

Tang Tan則表示，自己離職前已經歸還蘋果原型設備，只保留了非機密資料，其中包括一份不屬於機密文件的員工離職清單。

OpenAI還主張，蘋果發起訴訟是爲了拖慢潛在硬件競爭對手的發展，並阻止更多員工跳槽。不過，這一說法目前只是OpenAI的訴訟立場。

爭議正在延伸到員工流動

蘋果目前要求OpenAI支付經濟賠償，同時要求法院命令OpenAI停止被指控的行爲，並銷燬任何屬於蘋果的專有材料。

今年8月，蘋果已經要求聯邦法官立即禁止OpenAI繼續使用其涉嫌竊取的商業祕密。法院定於10月1日聽取雙方意見。

OpenAI則要求法院即使決定頒佈禁令，也應“大幅縮小”限制範圍，並警告過於寬泛的禁令可能影響員工正常流動。

OpenAI援引加州有關員工自由流動的法律原則稱，員工有權轉投競爭對手，蘋果不能僅憑大規模人員跳槽本身認定商業祕密遭到竊取。

這場訴訟也反映出蘋果與OpenAI關係的快速變化。兩家公司兩年前仍在合作推廣ChatGPT，但隨著OpenAI進入消費硬件領域，雙方競爭明顯加劇。

OpenAI已經邀請蘋果前首席設計師喬尼·艾維（Jony Ive）參與開發新一代硬件產品。彭博社此前報道，雙方合作的首款設備將是一款甜甜圈形狀的智能音箱，大小與冰球相近。