公股銀調薪空間 財長：積極爭取

公股銀行今年來獲利持續成長，加薪議題成為焦點。據兩大公股龍頭兆豐銀行與臺灣銀行規劃，明年普遍將比照軍公教人員調薪4％，董事長董瑞斌表示，兆豐整體薪資調幅可達約6.5％；臺銀董事會則通過調薪5％，待財政部核准。

財政部長莊翠雲及八大公股金融機構董總14日赴立法院財政委員會備詢，立委關切公股金融機構明年調薪規劃，並詢問調薪幅度能否逾5％？兆豐金控暨銀行董事長董瑞斌指出，明年規劃整體性調薪4％，另有每年固定晉級調薪機制，幅度約2％多，兩者合計後，整體薪資增幅約6.5％。他強調，兆豐自2022年迄今累積調薪幅度已達20％，近三到四年人事成本增加約兩成，獲利持續成長，會盡量照顧員工。

國營銀行現行薪資制度與公務人員脫鉤，依規定每兩年得辦理一次評估調整薪資，平均調幅介於3％到5％。臺灣金控暨銀行董事長凌忠嫄說，原提出明年調薪4.5％方案，董事會對員工加薪相當支持，主動將幅度升至5％，惟須報財政部核准，目前尚未獲准。

國營金融事業受限《國營事業管理法》，薪資待遇長期落後其他泛公股銀，面對詢問，莊翠雲說，《國營事業管理法》屬經濟部主管法規，現正進行修正，財政部也提出相關建議，希望藉制度調整，提升完全國營事業員工待遇，財政部希望鼓勵留才與攬才，將持續爭取。

她強調，財政部已先推動國營事業調薪與公務人員脫鉤，改以經營績效作為調薪重要依據，至於現行調薪計算規則是否還有調整空間，已請臺銀、土地銀行及輸出入銀行共同討論，由臺銀負責彙整各方意見，若有需要將進行修正。

　公股銀前三季獲利方面，兆豐銀行稅後純益248.18億元居冠、年增6.06％；臺銀為242.94億元、年增17.56％；第一銀行232.23億元、年增13％；華南銀行209.87億元、年增13.1％，均突破200億元大關。另，合庫銀行為179.84億元、年增12.07％；彰化銀行累計稅後純益173.7億元、年增22.75％，增幅居八大公股銀之冠；土銀為137.48億元、年增14.82％；臺灣企銀114.54億元、年增17.06％。

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