獎酬股票緩課稅 上限改千萬

立法院20日朝野協商《產業創新條例》修正草案，通過針對現行員工獎酬股票緩課稅上限自500萬元提高至1,000萬元，並定2027年1月1日起實施；同時，對於該條例中新創公司的定義，也由設立五年，增至設立八年，全案待立法院三讀通過。

　根據現行《產創條例》第19條之1，公司員工取得獎酬股票，於取得股票當年度或可處分日年度按時價計算，全年合計500萬元總額內股票，得選擇免予計入當年度應課稅所得額課稅。經濟部次長何晉滄指出，由於國內經濟成長、台股節節高升，加上參考周邊國家相關規定，應該適度調高緩課稅上限，並經與財政部達成共識，建議提高至總額1,000萬元內的員工獎酬股票適用於緩課稅。該條文並定於2027年1月1日實施。

　朝野協商亦通過第23條之1、第23條之2內容修正。其中，原條文定義新創公司為「設立未滿五年者」，立委提案建議，五年未考慮到部分研發週期長、或是初期尚未迎來成長期的新創公司，應參酌產業實際發展情形，將設立年限調整為八年，與國發會、國發基金一致，以擴大適用範圍並提升政策涵蓋效果，在經濟部和財政部同意下，朝野協商予以通過。

　另外，針對條文中有限合夥投資新創門檻要件，原條文內容要求第三年實質投資新創達50％或達2億元；第四年實質投資新創達50％或達3億元；第五年實質投資新創達50％或達4億元。考慮到新創公司初期發展可能因風險配置及量能不足等因素，難以達成該門檻，因此下修為：第三年實質投資新創達10％；第四年實質投資新創達20％；第五年實質投資新創達30％；第六年實質投資新創達40％。

　至於立委提案企業併購新創可享抵減，經濟部與財政部指出，相關條文旨為鼓勵企業內部研發，併購與其立法旨意不同。何晉滄補充說明，《中小微企業轉型發展條例》將會有相關研議。

　除了第19條之1外，其他條文待《產業創新條例》修正草案經三讀通過之後，皆於總統府公布法案後實施。

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