翻轉 南部職缺增幅冠全台

產業政策助推科技大廠加速「南向」布局，帶動近年南部徵才力度直線上升，力壓中部與北部。104人力銀行統計，7月南部職缺數近22萬個，近兩年成長率超過11％，為全台最高。

　104人力銀行指出，今年7月南部地區月均工作機會數達21.8萬個，占全台總數的18.6％，近兩年增幅11.1％，高於北部10.3％、中部8.6％、整體大盤10.1％。若以縣市區分，台南市增幅13.6％為最高，嘉義縣市12.9％、高雄市11.3％緊追其後，均高於中北部指標縣市台北市6.1％、台中市7.8％。

　對當前南部徵才崛起原因，104人力銀行分析，包括企業考量發展空間、成本優勢、政策引導等因素帶動，科技大廠與製造業者積極向南部擴廠設點布局，產生大量就業機會，使當地徵才強度略勝中北部，求才地圖有翻轉趨勢。

　從量來看，在台南、高雄等都市領頭下，南部職缺數也緊追中部，南部7月職缺數21.8萬個，已直追中部23.7萬個，不過落後北部71.6萬個有一段距離。

　值得注意的是，面對近年物價通膨，許多族群開始思考生活所需成本占薪資的比重，尤其北部地區高房價與生活成本壓力攀升，加上遠距與數位工具普及、生活品質意識抬頭，許多求職者也會思考職涯與居住地的關係。

　104人力銀行表示，以其統計平均月薪再對照主計總處平均每人月消費測算，2023年台北平均月薪4.7萬元，扣除每人月消費支出後還不到1.3萬元；台中平均月薪雖有3.9萬元，但扣除支出僅略高於1.2萬元。反觀南部，嘉義縣平均月薪3.5萬元，但可儲蓄規模逼近1.6萬元；台南平均月薪逼近3.9萬元，扣除月消費支出還有超過1.63萬元。整體來看，嘉義與台南等都市，在薪資與生活成本平衡方面更有吸引力，可提供夠高的生活品質與儲蓄空間。

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